Les séances de participation communautaire annuelles de la Ville au sujet de la structure-cadre de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance (EDIA) se tiendront en juillet prochain et tout le monde est invité! Ces séances nous permettront de recueillir de la rétroaction pour mettre à jour la structure-cadre de l’EDIA, en nous attachant particulièrement aux priorités communautaires concernant la Stratégie de lutte contre le racisme et la Stratégie sur la condition féminine et l’équité des genres. Ce cadre vise à paver la voie vers une intégration durable de l’EDIA dans tous les aspects des activités de la Ville. Il s’arrime aux stratégies et plans actuels de la Ville et des directions générales afin de répondre efficacement aux réformes communautaires et d’élargir les retombées des services au public, en particulier en ce qui concerne les populations vulnérables et privées d’équité. Le cadre sur l’EDIA est un outil de responsabilisation et de transformation. Il vise à garantir que tous les résidents se sentent valorisés et entendus. Les séances auront lieu à un endroit accessible et réuniront des panélistes de différentes directions générales de la Ville, qui parleront de leur travail visant à faire progresser l’équité raciale et de genre. Elles visent à favoriser un dialogue ouvert sur la manière dont la Ville perfectionne le cadre.
Vous pouvez vous inscrire au séance ici (en anglais seulement).
Session 2 Focus : Stratégie sur la condition féminine et l’équité des genres
Date : Mercredi 16 juillet 2025
Heure : 13 h à 15 h
Lieu : Place-Ben-Franklin, salle Chambers, 101, promenade Centrepointe
